6. MEDEWERKERS • 29 28 • Sinne JAARVERSLAG 6.1 Cijfers Op 31 december 2022 had Sinne kinderopvang 513 medewerkers in dienst, verdeeld over 351,3 fte. Ten opzichte van 2021 betekent dit een stijging van 65 medewerkers, verdeeld over 36,7 fte. De deeltijdfactor in 2022 is 0,68, gelijk aan het landelijk gemiddelde, tegenover 0,70 in 2021. Landelijk steeg het percentage medewerkers met 7,4%, waar Sinne met ca. 14,5% ruim boven zit. De verhouding tussen de vaste en tijdelijke dienstverbanden is in 2022 minimaal gewijzigd ten opzichte van vorig jaar. 75% van het personeelsbestand van Sinne heeft een vast contract, 25% heeft een tijdelijk dienstverband. In 2021 was dit respectievelijk 74% en 26%. De verdeling man/vrouw in 2022 is 7% man (36) en 93% vrouw (477). In 2021 was het percentage mannen 6%. Landelijk gezien blijft het percentage mannen ongewijzigd op 5%. De gemiddelde leeftijd van medewerkers lag in 2022 op 38 jaar. De gemiddelde leeftijd van medewerkers is daarmee opnieuw gedaald (2021: 38.8 jaar; 2020: 39.6 jaar; 2019: 40.5 jaar). 4 Communicatie 1 Organisatie 9 Toezicht en 5 Kwaliteit 3 Beleidsontwikkeling Pedagogiek 2 11 Risico’s 10 Verstevigen samenwerking 7 Financieel resultaat 8 Friese Kleintjes medezeggenschap 12 Verwachte ontwikkelingen ‘23 6 Medewerkers
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=