TechBarometer in het kort Technische bedrijven kampen al jaren met een personeelstekort, zowel kwantitatief als kwalitatief. Dit jaar ervaart 67 procent een tekort aan technisch personeel, en 53 procent vooral op mbo 4-niveau. De meerderheid van de branche zoekt nog naar strategieën om het technicitekort op te vangen. Slechts 29 procent heeft hierover een duidelijk toekomstbeeld; bij 26 procent ontbreekt zo’n visie. Waar staan we nu in de techniek? Waar willen we naartoe? Oorzaken » Weinig instroom vanuit onderwijs » Veel uitstroom door vergrijzing » Mismatch onderwijs en praktijk » Jongeren verlaten techniek snel Wensen vanuit de branche » Achterdeur dicht: pijlen richten op behoud van technici » Voordeur wijder open: meer zij-instromers binnenhalen » Flexibeler selecteren: minder strak kijken naar diploma’s » Meer speelruimte om mensen op de werkvloer op te leiden » Meer regie en opleidingsbudgetten vanuit de overheid Gevolgen » Te weinig uitvoerend personeel » Ruim 75.600 openstaande vacatures » Vacatures blijven lang openstaan » Veel concurrentie bij het werven 4
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=