30 Hoe was het voor jou om deze carrièreswitch te maken? “Eigenlijk was ik altijd al betrokken bij het onderwijs. Ik ben lid van een Raad van Toezicht in het primair onderwijs en vervulde voorheen ook al een toezichthoudende rol in het primair onderwijs. In een verder verleden heb ik, als nevenactiviteit, zelfs docent mogen zijn voor opleidingen in het bank- en verzekeringswezen en heb ik ook examens mogen maken. Voordat ik bij CPS kwam, was ik jarenlang met veel plezier werkzaam bij de Rabobank.Vanwege wijzigingen in het governance-model werd de functie voor mij minder aantrekkelijk. Ik heb altijd gezegd dat ik met passie mijn werk wil doen. Ik koos ervoor om de Rabobank te verlaten en op zoek te gaan naar iets nieuws. Deze stap was uiteraard spannend, maar ik ben nieuwsgierig en ik houd niet van routine. Nieuwe dingen leren en ontdekken past bij mij, dus deze uitdaging ging ik graag aan.” Naar wat voor soort baan was je op zoek? “Ik wist zeker dat ik iets maatschappelijk relevants wilde doen. Daarom onderzocht ik de zorg en het onderwijs. Tijdens deze oriëntatie sprak het onderwijs mij direct het meeste aan. Er liggen mooie uitdagingen en het werken binnen het onderwijs brengt een leuke dynamiek met zich mee. Daarnaast zocht ik een organisatie waarin ik mezelf kon ontwikkelen in het brede onderwijsdomein. En waar ik waarde zou kunnen toevoegen vanuit mijn achtergrond. Bij CPS kon dit beide. Gelukkig kreeg ik de kans om hier als directeur te komen werken.” Wat maakt het werken bij CPS zo leuk? “Het is fantastisch dat CPS een breed werkterrein binnen het primair onderwijs, voortgezet onderwijs en middelbaar beroepsonderwijs heeft. En dat ik daarnaast contacten kan onderhouden met diverse gremia zoals het ministerie van OCW, de PO- en de VO-raad, SLO, Stichting Lezen, etcetera. Het aangename van werken bij CPS is de mooie dynamiek in het onderwijs. Door trends en ontwikkelingen in de gaten te houden en deze te bespreken met bestuurders, schoolleiders en stakeholders kan ik mezelf verder ontplooien. Bovendien kan ik door mijn andere achtergrond en jarenlange ervaring als bestuurder de organisatie met een frisse blik bekijken en ook verder helpen. Daarnaast ben ik erg gecharmeerd van de missie van CPS: blijvend beter onderwijs voor de leerlingen van nu en de samenleving van morgen. In de strategische visie die we met elkaar hebben opgesteld is de missie van CPS ongewijzigd gebleven. Deze staat als een huis. CPS wordt gekend in de markt vanwege haar veelheid aan expertises en de hoge kwaliteit die zij levert. Het is een naam om trots op te zijn.” DIRECTEUR YVONNE van den BERG: “We spelen steeds in op de behoeften van scholen.” Yvonne van den Berg-Snoijer is 53 jaar. Ze is moeder van twee tienerzoons, getrouwd met Evert Jan en woont in Lunteren. In haar vrije tijd loopt ze graag hard en brengt ze tijd door met haar vriendinnen en familie. Ook staat ze ieder weekend langs de lijn bij haar voetballende kinderen. Voorheen werkte ze als bestuurder en commercieel directeur bij de Rabobank voor verschillende regio’s. Sinds oktober 2018 is ze als directeur in dienst bij CPS. “Nieuwe dingen leren en ontdekken past bij mij.”
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=