36 37 Vakantieverlof vanwege het beroep van de ouder(s)/ verzorger(s) Dit kan alleen als de leerling door de specifieke aard van het beroep van (een van) de ouder(s)/verzorger(s) niet binnen de schoolvakanties met hen op vakantie kan (artikel 11 van de Leerplichtwet). Dit verlof: duurt maximaal tien schooldagen mag niet vallen in de eerste twee weken van het schooljaar moet minimaal acht weken van tevoren schriftelijk worden aangevraagd bij de locatiedirecteur bij de aanvraag zitten bewijsstukken waaruit blijkt dat vakantie buiten de schoolvakanties om onmogelijk is. Gewichtige omstandigheden – bijzonder verlof Extra verlof kunt u aanvragen en krijgen als er sprake is van ‘gewichtige omstandigheden’ (artikel 11 lid g van de Leerplichtwet). Gewichtige omstandigheden zijn omstandigheden buiten de wil van ouder(s)/verzorger(s) en/of leerling, waardoor de leerling de school niet kan bezoeken. Wanneer het om maximaal tien dagen gaat, beslist de directeur. Wanneer een verlof voor meer dan tien dagen wordt aangevraagd, beslist de leerplichtambtenaar. Verlof aanvragen moet u schriftelijk en ten minste acht weken van tevoren bij de directeur/ leerplichtambtenaar indienen. Als u deze termijn niet aanhoudt, moet u desgevraagd beargumenteren waarom. U moet bij een aanvraag, voor zover redelijkerwijs mogelijk, bewijsmiddelen meesturen. Als dit niet mogelijk is, worden deze achteraf verstuurd. Voorbeelden ‘gewichtige omstandigheden’: verhuizing (maximaal één schooldag) huwelijk van bloed- of aanverwant t/m de derde graad (ooms, tantes en overgrootouder(s)/verzorger(s)) ernstige levensbedreigende ziekte zonder uitzicht op herstel van bloed- of aanverwant tot en met de derde graad overlijden van bloed- of aanverwant tot en met de vierde graad (neven, nichten, oudtantes en oudooms) 12,5-, 25-, 40-, 50- en 60- jarig (huwelijks) jubileum van ouder(s)/verzorger(s) of grootouder(s)/verzorger(s). Verzuim bij Lichamelijke Opvoeding Voor een tijdelijk of blijvend niet volgen van de lessen lichamelijke opvoeding (LO) dienen ouders een schriftelijke melding/ overzicht van de feitelijke medische situatie aan te leveren (geschreven door de eigen behandelaar/specialist). De schoolleiding en de LO-docent beoordelen op basis van deze feiten of de leerling (al dan niet tijdelijk) kan worden vrijgesteld, of dat het programma moet worden aangepast (bijvoorbeeld een theoretische vervangende opdracht). Als de school twijfelt, de situatie complex is, of als het om een permanente vrijstelling voor het hele schooljaar (inclusief het examendossier) gaat, kiest de school er voor om de schoolarts (jeugdarts van de GGD) in te schakelen. De schoolarts treedt dan op als onafhankelijk medisch adviseur en adviseert de school wat de leerling fysiek wel en niet kan. Gedragsregels Op Veurs Voorburg willen we dat leerlingen, ouders/verzorgers, medewerkers en bezoekers zich veilig, welkom en gerespecteerd voelen. Een prettig en veilig schoolklimaat maken we samen. Daarom verwachten we dat iedereen respectvol met elkaar omgaat, rekening houdt met verschillen en bijdraagt aan een school waarin leerlingen kunnen leren en zichzelf kunnen zijn. Onze belangrijkste afspraken zijn: We gaan respectvol om met elkaar, elkaars eigendom- men, het schoolgebouw en de omgeving. We spreken elkaar op een rustige en passende manier aan en volgen redelijke aanwijzingen van medewerkers op. We zorgen samen voor een schone en veilige school en ruimen afval op in de daarvoor bestemde afvalbakken. We nemen foto’s, video’s of geluidsopnamen van anderen alleen met toestemming en delen deze nooit zonder toestemming. We dragen kleding die past bij een schoolomgeving en die veilig en herkenbaar contact mogelijk maakt. Telefoons zijn tijdens de schooldag thuis of opgeborgen in de kluis. Gebruik is alleen mogelijk wanneer een medewerker hiervoor toestemming geeft of wanneer dit noodzakelijk is vanwege een medische reden of beperking. Eten en drinken doen we op de daarvoor bestemde momenten en plaatsen. Energiedrank is op school niet toegestaan. Roken, vapen en het gebruik of bezit van alcohol, drugs en andere verdovende middelen zijn in het schoolge- bouw, op het schoolterrein en tijdens schoolactiviteiten niet toegestaan. Wie een probleem, conflict of onveilige situatie ervaart, bespreekt dit met de mentor, dagwacht, leerling- coördinator of een andere medewerker van school. De school is rookvrij. Dit geldt voor leerlingen, mede- werkers, ouders/verzorgers en bezoekers, in het school- gebouw, op het schoolterrein en tijdens schoolactiviteiten. Voor de dagelijkse afspraken over onder andere pauzes, tussenuren, toiletten, het verlaten van het schoolterrein, kleding, gebruik van ruimtes en de gevolgen van het niet naleven van regels verwijzen we naar het schoolreglement en de leerlingafspraken. Deze zijn te vinden op de website. Telefoongebruik Op Veurs Voorburg hebben we richtlijnen voor het gebruik van telefoons: ‘thuis of in de kluis’. Wij vragen leerlingen om mobiele telefoons, smartwatches of oordopjes en vergelijkbare apparaten zoveel mogelijk thuis te laten. Neemt een leerling toch een telefoon, smartwatches of oordopjes mee naar school? Dan wordt deze bij aankomst voor de hele schooldag opgeborgen in het eigen kluisje. Dit geldt ook tijdens pauzes, tussenuren, op het schoolplein, tijdens buitenschoolse activiteiten en bij lessen op een externe locatie, zoals lichamelijke opvoeding. De telefoon of smartwatch mag alleen worden gebruikt wanneer een medewerker hiervoor vooraf toestemming geeft voor een onderwijsactiviteit. Voor leerlingen die een apparaat vanwege een medische noodzaak of beperking bij zich moeten hebben, maken we in overleg met ouders/ verzorgers passende afspraken. De leerling blijft zelf verantwoordelijk voor een meegebracht apparaat. Veurs Voorburg is niet aansprakelijk voor verlies, diefstal of beschadiging van persoonlijke eigendommen. Voor afspraken over de gevolgen van het niet naleven van deze regel verwijzen wij naar het schoolreglement. Chromebooks, computers en internet Digitale middelen zijn een vast onderdeel van het onderwijs op Veurs Voorburg. Leerlingen werken in de lessen met een Chromebook en kunnen, onder begeleiding van een docent, gebruikmaken van de computerlokalen. Deze middelen ondersteunen het leren, oefenen, samenwerken en het ontwikkelen van digitale vaardigheden die leerlingen nu en later nodig hebben. We werken alleen met een Chromebook van The Rent Company. Zij-instromers en leerlingen in leerjaar 1 ontvangen allemaal, betaald door school, een Chromebook welke is verzekerd en wordt onderhouden door The Rent Company. Eigen devices zijn niet toegestaan. We verwachten dat leerlingen hun Chromebook iedere schooldag opgeladen meenemen en zorgvuldig gebruiken. De Chromebook en de computers op school zijn bedoeld voor schoolwerk en worden gebruikt volgens de aanwijzingen van de docent. Leerlingen gaan respectvol om met apparatuur van school en van anderen, laten werkplekken netjes achter en melden schade, storingen of verlies direct bij een medewerker.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=