Verstegen accountants en adviseurs

RONDETAFELGESPREK DE TOEKOMST VAN DE ACCOUNTANT Rondetafelgesprekken dateren uit de middeleeuwen. In die tijd maakte koning Arthur de uitdrukking populair bij zijn groep adviseurs, beter bekend als de ridders van de ronde tafel. De principes van de ronde tafel zijn gelijkheid en naar elkaar luisteren. Speciaal voor deze uitgave organiseerden we een rondetafelgesprek met de jongste generatie accountants. Hoe kijken zij naar de toekomst van het accountantsvak? Welke mooie kanten zitten er aan het vak? En hoe zit het met de work-life balance? De gespreksleider van deze middag is Jaap van Bennekom. Hij begeleidt bij Verstegen de assistent-accountants en stagiairs en heeft de rol van mentor. Hij was jarenlang partner bij EY, is 25 jaar registeraccountant, geeft colleges aan de Rijksuniversiteit Groningen en is commissaris en toezichthouder. De zes jonge ridders van Verstegen combineren allemaal werk en studie. Charlotte volgt de deeltijdopleiding Accountancy bij Avans Hogeschool en Bas, Xander, Souliman en Tim studeren Accountancy aan Nyenrode Business Universiteit. Bij de opleiding Accountancy werk je vier dagen per week als accountant en volg je op vrijdag colleges. De theorie wordt direct toegepast in de praktijk. Lieke studeert Human Resource Management aan Hogeschool Avans en past dat toe voor de werving binnen Verstegen. De mooie kanten van het vak Na de voorstelronde stelt Jaap de eerste vraag: ‘Er is een tekort aan accountants en de negatieve media-aandacht na de financiële crisis heeft het imago geen goed gedaan. Waarom zou je voor accountancy kiezen? Welke mooie kanten van het vak zou je delen met iemand die accountancy overweegt?’ 67

RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=