» 13 Voor en door leden Hoe een VBS-lid werkt, vernieuwt, verbetert, onderzoekt of innoveert: het verbindt en we kunnen er allemaal iets van opsteken of leren. De meest bijzondere of opvallendste verhalen proberen we via onze mediakanalen onder de aandacht te brengen. Een greep hieruit: ● Pragmatisch aan de slag met inclusief onderwijs De Kleine Prins over zoveel mogelijk zorgleerlingen in regulier onderwijs ● Rotterdamse Montessorischool zette zelf kindcentrum op Waarom deze school hiervoor heeft gekozen en wat het ze brengt ● Deze school is superduurzaam Waarom Montessorischool Aan de Basis koploper is op het gebied van duurzaamheid ● Van ouderbestuur naar directeur-bestuurder Montessori Bilthoven maakte de stap en vertelde wat het ze bracht ● Vier scholen uit directienetwerk regio Midden-Nederland over pilot visitatietraject ‘Door met elkaar in gesprek te gaan willen we de kwaliteit van ons onderwijs verhogen’ ● Kansen en uitdagingen voor het speciaal onderwijs Interview hierover met de Leo Kanner Onderwijsgroep ● De Comeniusschool in Zeist heeft een schoolhond Over de reuring en rust die Kees brengt ● Strategisch personeelsbeleid: de stand van zaken in het vo @VO Campus Nijmegen over de doorwerking van bestuursniveau naar school Het vorige Activiteitenverslag zag op het schooljaar 2022/2023. Het bestuur heeft daarna besloten het tijdvak van het verslag gelijk aan het financieel jaarverslag te laten lopen. Dit Activiteitenverslag ziet daarom op 2023 en maakt samen met het financieel jaarverslag 2023 onderdeel uit van de stukken voor de ALV op 25 november 2023. Verdieping en verbinding in ledenmagazine De VBS Waar de nieuwsbrief en kennissessies vooral praktische informatie en actualiteiten behelzen, biedt De VBS veelal verdieping. Sinds het najaar van 2023 heeft iedere online editie een thema, dat we van meerdere kanten belichten en waarover we met leden in gesprek gaan. Om de blik te verbreden en inzichten op te doen. In de editie van oktober sloot het thema aan bij het VBS startevent over sturen in roerige tijden en had als thema: onderwijs voor een ongekende toekomst. VBS-Netwerken: de manier om in contact te komen met vakgenoten VBS organiseerde live en online netwerkbijeenkomsten: de netwerken voor P&O’ers in het po en vo, het directienetwerk po en regionetwerk Noord Nederland po. Tijdens deze bijeenkomsten gingen de deelnemers met elkaar of met een gastspreker in gesprek over onderwerpen die zij zelf naar voren brachten. Het doel: ervaringen, tips en informatie uitwisselen met collega’s. De veelgehoorde reactie is dat de leden het fijn vinden om te kunnen sparren met collega’s uit het vak. Thema’s waar VBS haar geluid heeft laten horen We zijn gesprekspartner van het ministerie van onderwijs, Kamerleden, de onderwijsinspectie en onderwijsraad. Dit is wat we in 2023 zoal hebben gedaan: ● Onderzoek OCW naar governance en medezeggenschap Er zijn brede gesprekken gevoerd met schoolleiders, bestuurders, toezichthouders en (g)mr-leden over vijf thema’s. Aan twee daarvan (governancestructuur en rol/ positie schoolleider) heeft VBS deelgenomen. Het doel was te achterhalen hoe met knelpunten om te gaan. ● Pleidooi voor pedagogisch perspectief VBS pleitte samen met andere profielorganisatie in een brief van 19 december 2023 aan de nieuwe Tweede Kamerleden om het pedagogisch perspectief als basis voor onderwijsbeleid te nemen. ‘Wij denken dat meer aandacht voor het welbevinden van de leerling en zijn of haar brede ontwikkeling en minder prestatiedruk, leidt tot betere resultaten.’
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=