Inleiding Samen kathedralen bouwen; met deze gedachte zijn we in 2023 het proces richting een nieuw koersplan ingestapt. Ons huidige koersplan eindigt in 2023, dat betekent tijd voor bezinning, voor het opmaken van de balans en om opnieuw vooruit te kijken: wat zijn de uitdagingen voor de toekomst en hoe stappen we die toekomst in? We hebben toegewerkt naar een koersplan dat leeft, dat herkenbaar is en dat aanspreekt, zodat het niet alleen een papieren stuk is, maar het verhaal ook daadwerkelijk wordt omarmd door alle betrokkenen. In verschillende bijeenkomsten zijn we in gesprek gegaan met de teams, de directieleden, intern begeleiders, de staf, de RvT en onze stakeholders. Waar staan we als stichting, waar zijn we trots op en hoe kijken we naar de toekomst? We hebben het eerlijke gesprek gevoerd over zorgen die we hebben en over onderdelen waar we nog niet tevreden (genoeg) over zijn. We kijken met plezier terug op alle bijeenkomsten, en zijn trots op een geslaagde inspiratie dag in januari 2023. Geslaagd vanwege het enthousiasme, de betrokkenheid en de beelden die mensen gedeeld hebben. Maar ook door de ontmoetingen tussen mensen uit verschillende geledingen en de boeiende gesprekken en invalshoeken die dat opleverde. Alle gesprekken, werksessies en verkenningen hebben input opgeleverd voor het koersplan dat nu voor u ligt en dat een mooie basis biedt voor de richting waarin we ons als stichting de komende jaren gaan bewegen. Zoals het onderwijs voortdurend in beweging is, zo is dit plan ook een dynamisch plan. Het is een levend document dat we samen zullen blijven bijsturen en verfijnen. Het is zoals bij het bouwen van kathedralen, elke dag weer kijken wat we leren van de situatie zoals die voor ons ligt; elke dag stevige muurtjes bouwen. Dat blijven we doen in een open en constructieve dialoog met elkaar. In dit koersplan beschrijven wij welke keuzes wij maken, waarom we dat doen en hoe we deze keuzes vertalen naar een vijftal thema’s. Voorzitter College van Bestuur, Mieke Verhage 5 Inhoudsopgave Inleiding....................................................................................................... 5 Scholenstichting Pastoor Ariëns: Wij zijn SPA .................................... 6 Onze Kernwaarden ....................................................................................8 Onze identiteit ...........................................................................................9 Wat wij zien................................................................................................ 10 Terugblik. ................................................................................................... 10 Trends en ontwikkelingen........................................................................12 Waar wij voor gaan ...................................................................................13 Wat wij gaan doen ....................................................................................13 Thema 1: Onderwijs in ontwikkeling! ....................................................14 Thema 2: Een ondersteunende en sterke organisatiestructuur...........17 Thema 3: Onze kundige professionals .................................................18 Thema 4: Meerdere perspectieven .......................................................21 Thema 5: We laten ons zien.....................................................................22 Hoe we het waar gaan maken................................................................24
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=