Ervaar je concurrentie van andere sectoren bij het werven van personeel? 8% nooit 12% zelden 37% soms 36% vaak 7% altijd De grootste pijn zit bij uitvoerend technisch personeel. Volgens de helft (48%) zijn de functies van monteurs en installateurs het moeilijkst in te vullen. Zo ligt er grote druk op machinemonteurs, elektronicamonteurs, loodgieters en pijpfitters.5 Ook technisch specialisten (22%) worden vaak genoemd. Een kleinere uitdaging vormen leidinggevende (9%) en ondersteunende (6%) functies. Goede vakmensen zijn zo hard nodig dat de concurrentie in de branche stevig is. Maar liefst 36 procent van de bedrijven zegt vaak concurrentie te ervaren bij het werven van technisch personeel, en dat buiten de eigen sector. Nog eens 37 procent zegt dat dit soms speelt, en 7 procent zegt altijd last te hebben van concurrentie. De technische arbeidsmarkt is dus niet alleen krap, ook competitief. Monteurs en installateurs hardst nodig Concurrentie tussen sectoren 5 www.werk.nl/imagesdxa/ruim-de-helft-van-de-vacatures-volgens-werkgeversnog-moeilijk-vervulbaar-24-01-2024_tcm95-454921.pdf Het tekort naar opleidingsniveau mbo-4 mbo-3 hbo mbo-2 of lager wo 53% 19% 21% 4% 3% Het tekort naar functie Uitvoerend: monteurs, installateurs Technisch specialistisch: engineers, tekenaars Leidinggevend: projectleiders, teamleiders Ondersteunend: werkvoorbereiders, planners 22% 9% 6% 48% TECHBAROMETER 2025
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=