67% van de branche ervaart een tekort aan technici De techniek vormt een van de grootste beroepsgroepen in Nederland. In ons hele land werken bijna 1,4 miljoen mensen in een technisch beroep, nog afgezien van de ICT-sector. Dat zijn ongeveer 1 op de 7 werkenden. De techniek is ook de beroepsgroep die het snelst groeit. Er werken in het eerste kwartaal van 2025 maar liefst 46.000 meer mensen in de techniek dan het jaar ervoor.1 Het technicitekort is niets nieuws. In 2010 gaven technische bedrijven de eerste signalen al af. Sinds 2015 is er sprake van een structureel tekort, met een snel oplopend aantal onvervulbare vacatures. En vanaf 2020 wordt het tekort erkend als een urgent maatschappelijk probleem, dat een gezamenlijke aanpak vereist. Verwacht wordt dat de krapte tot en met 2030 nauwelijks afneemt.2 Ondanks de groei blijft de vraag naar technische vakmensen structureel aanhouden. Uit de nieuwste peiling blijkt dat tweederde (67%) van de technische bedrijven een tekort aan technici ervaart binnen de eigen organisatie. Daarbij gaat het meestal (39%) om zowel een kwantitatief als een kwalitatief tekort. De branche mist dus niet alleen extra handen, maar ook technici met de juiste competenties. Grote en snelst groeiende beroepsgroep Breed tekort aan technisch personeel Met name een kwantitatief tekort Met name een kwalitatief tekort Kwantitatief én kwalitatief tekort 11% 17% 39% 1 www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/dashboard-arbeidsmarkt/werkenden/beroepen-van-werkenden 2 aanvalsplantechniek.nl/ Structureel en maatschappelijk probleem 2010-2015 2015-2020 2020-2024 2025 63% 74% 72% 67% Het tekort door de jaren heen “ Sinds 2015 is er sprake van een structureel technicitekort en een snel groeiend aantal vacatures” TECHBAROMETER 2025
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=