De vergrijzing is een dominante oorzaak van het technicitekort, vindt 42 procent van de branche. In 2025 is één op de vijf (20%) Nederlanders dan ook 65-plus.10 Het aantal gepensioneerden dat de techniek verlaat, bedraagt nu nog maar 5 procent van de totale uitstroom. Dat wordt veel meer, aangezien het aandeel 55-plussers in de techniek alleen maar oploopt.11 De komende tien jaar zal de uitstroom door vergrijzing dus alleen maar toenemen, zonder dat er voldoende opvolging klaarstaat. Vergrijzing gaat hard toeslaan 10 www.cbs.nl/nl-nl/visualisaties/dashboard-bevolking/leeftijd/ouderen 11 www.ptvt.nl/dashboard/pagina/kenmerken-van-de-arbeidsmarkt-technologie#grafiek208 Oorzaken van technicitekort in Nederland Deze trends hebben de grootste impact op de technische arbeidsmarkt Jongeren kiezen minder vaak voor een technische opleiding Vergrijzing Slechte aansluiting regulier onderwijs op bedrijfsleven Slecht imago van de technische branche Personeel stroomt uit naar andere branche Kennisgebrek door technologische vernieuwing Geen talentontwikkeling binnen de organisatie Afnemende instroom techniekonderwijs Vergrijzing Digitalisering en automatisering Snelle technologische veroudering van kennis Opkomst van AI en nieuwe technologieën Energietransitie Flexibilisering van de arbeidsmark 66% 50% 42% 47% 32% 28% 29% 21% 16% 9% 23% 21% 16% 15% TECHBAROMETER 2025
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=