Health Check Rehydro moedigt haar mensen aan om deel te nemen aan het periodieke gezondheidsonderzoek, waarbij aandacht wordt besteedt aan zowel de fysieke als mentale gezondheid. In 2023 heeft de helft van alle medewerkers gebruik gemaakt van deze health check. Werkgroep duurzame inzetbaarheid Vanuit verschillende disciplines binnen de organisatie is de werkgroep duurzame inzetbaarheid opgericht. Bij alles wat hier wordt geïnitieerd, wordt kritisch gekeken of dit past binnen het MVO-beleid. Er is onder andere een complimentenmuur gecreëerd en een interne Duurzame Inzetbaarheids-site gelanceerd. Veilig werken doe je samen Veilig werken vinden we zeer belangrijk, voor onze klanten én medewerkers. Dit is verankerd in onze richtlijnen en procedures. Vanuit kwaliteitsmanagement werd daarnaast in 2023 regelmatig een oproep gedaan tot veilig werken om de bewustwording aan te wakkeren. Hierbij werd de nadruk gelegd op samen werken aan veiligheid door onveilige situaties bespreekbaar te maken. Footprint Challenge Brabant Water organiseerde in 2023 een Footprint Challenge en wij hebben daar als dochteronderneming aan meegedaan. Alle teams samen hebben 8.023 acties gedaan en zo de ecologische voetafdruk verkleind met gemiddeld 2.946 m2 per persoon (-7,8%) naar 3,48 hectare. In totaal hebben we samen de voetafdruk verkleind met 47,5 hectare (dat zijn zo'n 67 voetbalvelden!). Als dochteronderneming hebben we bovendien de eerste plaats behaald. 16 18 18 20
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=