Robert Sänger directeur-bestuurder Zo’n 30 jaar geleden waren er in Breda kleine welzijnsorganisaties die een vorm van kinderopvang aanboden. Zij gingen samen verder in het COKB: Centrale Organisatie Kinderopvang Breda. 10 jaar later fuseerde het COKB met Stichting kinderopvang Roosendaal. Hier komt de naam Kober vandaan: Kinderopvang Breda en Roosendaal. Later is de naam ook gebruikt voor de belofte die we aan ouders doen: Klein en groot tegelijk, Overal en altijd dichtbij, Bevlogen, verbindend en ondernemend, Ervaren en maatschappelijk, Ruimte voor ontwikkeling. Vanaf de fusie tussen Breda en Roosendaal sloten meerdere peuterspeelzalen en kinderopvangorganisaties in West-Brabant zich bij ons aan. Deze geschiedenis bepaalt wie we nu zijn: Kober, maatschappelijke kinderopvang met ruim 200 locaties in West-Brabant. Wij tellen terug tot de oprichting van het COKB in Breda zo’n 30 jaar geleden. Maar het kan goed zijn dat één van de kinderopvangorganisaties voor de vorming van het COKB al 20 jaar bestond. Eén van onze collega’s, Marleen Vorderman, is volgend jaar 50 jaar in dienst bij Kober en haar voorvoorgangers. Het werken met kinderen is haar roeping, haar way of life. Het is fantastisch dat iemand over zo’n lange periode iedere dag van waarde is voor kinderen, ouders en collega’s. Ook nieuwe collega’s zien wij graag. Jong en oud, we doen het samen. Twee generaties die van elkaar leren en samen de grotere behoefte aan kinderopvang tegemoet zien. Graag presenteer ik het jubileummagazine Samen (op)groeien bij Kober, waarin we terugkijken op een periode van meer dan 30 jaar kinderopvang. Medewerkers die al lange tijd bij ons in dienst zijn, delen ervaringen, belevenissen, reflecteren en brengen de groei van ons vak en de organisatie in beeld. Deze medewerkers zijn al die jaren, net als de kinderen, blijven groeien bij Kober. Ik besef wat voor impact deze medewerkers hebben op kinderen, ouders, collega’s en de maatschappij en het maakt mij trots dat ik hun verhalen mag presenteren. Ook is er plek voor het verhaal van jonge collega’s. Zij geven aan nog elke dag te leren van onze ervaren medewerkers en kijken met ontzag naar de communicatieve vaardigheden van de oudere generatie. Andersom kijkt de oudere generatie vol bewondering naar de digitale vaardigheden van de jongeren. We blijven samen leren en groeien, voor de kinderen. Want één ding is duidelijk als je de verhalen leest; kinderen gelukkig zien opgroeien met gelijke kansen, daar draait het om bij ons. Vroeger en in de toekomst. 5
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=