Heerlen Stadskrant feb 25 Heerlen Stadskrant feb 25 2 3 Over de Bovengrondse Vakschool De school is in 2021 geïnitieerd door de gemeente Heerlen en WerkvoorHeerlen voor iedereen in Heerlen die werk zoekt en een vak wil leren. Deelnemers kunnen er kiezen uit zorgwerk, dienstwerk of vakwerk. De combinatie van werkervaring, begeleiding en praktische scholing zorgt ervoor dat deelnemers de juiste vaardigheden ontwikkelen en beter voorbereid zijn op een stabiele werktoekomst. Zo biedt de school een oplossing voor de kloof tussen de eisen van werkgevers en de competenties van werkzoekenden. Meer informatie: bovengrondsevakschool.nl. Column van onze burgemeester Bijzonderheid zit vaak in wat mensen als vanzelfsprekend zien. Afgelopen maand zetten we zes bijzondere Heerlenaren in het zonnetje. Mensen die op hun eigen manier iets bijzonders hebben bijgedragen aan onze stad en inwoners. Voor hen misschien heel gewoon, maar voor ons van onschatbare waarde. In deze editie leest u hun inspirerende verhalen. We blikken terug op een waardevolle bijeenkomst in Hoensbroek, waar meer dan 100 inwoners en ondernemers met ons in gesprek gingen over de toekomst van het centrum. Samen bouwen we aan een vernieuwde huiskamer voor Hoensbroek. En we vieren nog meer bijzonders: de 500ste deelnemer van de Bovengrondse Vakschool stroomt door naar werk! En dat is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Voor veel mensen is het ‘gewoon’ om werk te vinden dat bij hen past. Maar Robert en de 499 deelnemers die hem voorgingen bewijzen dat kansen pakken het verschil kan maken! Daarnaast kijken we vooruit naar het nieuwe winkelconcept van de Voedselbank, dat tegemoetkomt aan persoonlijke behoeften. Een prachtig voorbeeld van hoe we met elkaar verschil maken in het leven van onze inwoners. En natuurlijk: carnaval staat voor de deur! Tijdens die dagen draag ik de sleutel van onze stad over aan Prins Carnaval. Ik kijk uit naar de gezelligheid en verbondenheid die dit feest met zich meebrengt. Geniet van de Vastelaovend en vooral: wacht niet op bijzondere momenten, maar maak gewone momenten bijzonder. Colofon Uitgave februari 2025 heerlen.nl 045 - 560 50 40 facebook.com/gemeenteheerlen @gemeenteheerlen Gemeenteheerlen De volgende Stadskrant verschijnt in april 2025. Aan de tekst van deze Stadskrant kunnen geen rechten worden ontleend. Heeft u opmerkingen of vragen over de Stadskrant? Of klachten over de bezorging hiervan? Meld dit dan via stadskrant@heerlen.nl. Roel Wever Bovengrondse Vakschool bereikt mijlpaal Robert Obaseki, een 49-jarige man van Nigeriaanse afkomst die vloeiend Nederlands spreekt, doorliep een indrukwekkend traject bij WerkvoorHeerlen (WvH). Hij is de 500ste deelnemer die succesvol uitstroomt naar werk via een ontwikkeltraject van de Bovengrondse Vakschool. Hij heeft een vast dienstverband gekregen bij Alpheios, een dochteronderneming van Vebego. “Het was heel leuk om met mijn Green-team in Heerlerbaan te werken en om samen te zorgen dat de wijk er goed onderhouden uitzag.” Martin de Beer Wethouder Economie en arbeidsmarkt, financiën en sport, duurzaamheid, Heerlen-Noord “Robert en 499 andere kandidaten hebben inmiddels via de Bovengrondse Vakschool een baan gevonden. Er zijn veel mensen die geen passende baan kunnen vinden of die in hun baan niet op de juiste plek zitten. Aan de andere kant kunnen bedrijven in bepaalde sectoren geen personeel vinden. De Bovengrondse Vakschool slaat een brug tussen werkgevers en kandidaten. Ik hoop dat we op deze manier nog veel meer mensen kansen op de arbeidsmarkt kunnen bieden.” wel en weetjes Heerlen is weer 10 kampioenen rijker! Tien vechtsportleerlingen van de Heerlense sportschool MFG Sports Academy wonnen eind vorig jaar medailles tijdens het Europees kampioenschap in Arnsberg, Duitsland. Een geweldige prestatie die wij als gemeente niet ongemerkt voorbij laten gaan. Afgelopen maand werden deze kampioenen in het zonnetje gezet. Ze kregen een persoonlijk felicitatiepakket en een sportcheque van € 200,-. Deze toppers laten zien wat doorzettingsvermogen en talent oplevert. Proficiat! Jongeren denken mee over nieuw informatiepunt in Heerlen In Heerlen-Centrum komt een nieuw informatiepunt voor jongeren van 16 tot 27 jaar. Hier kunnen zij zonder afspraak binnenlopen met vragen over allerlei onderwerpen in hun leven. Het informatiepunt krijgt een plek in het pand aan de Promenade 55. Jongeren zelf spelen een belangrijke rol bij de ontwikkeling. Onlangs brainstormden zij over een pakkende naam en maakten moodboards voor de inrichting. Hun ideeën helpen om een plek te creëren die echt bij hen past. De verwachting is dat het informatiepunt nog vóór de zomer de deuren opent! Oproep: meld racisme en discriminatie Gemeente Heerlen vindt het belangrijk dat iedereen in Heerlen mee kan doen en zich thuis kan voelen. Discriminatie en racisme komen echter voor op allerlei plekken. Als gemeente roepen wij mensen op om hier melding van te doen. Dat kan als u zich gediscrimineerd voelt, maar ook als u ziet dat een ander wordt gediscrimineerd. Wij zitten regelmatig met mensen van het meldpunt discriminatie om tafel. Samen kijken we waar en hoe vaak discriminatie plaatsvindt en wat we eraan kunnen doen. Meer informatie of melden? Kijk op discriminatie.nl. Uitbreiding stroomnet Door de energietransitie gebruiken we steeds minder gas en meer stroom. En inwoners met zonnepanelen leveren veel stroom terug. Het stroomnet wordt daardoor steeds voller. Op sommige momenten kan het overbelast raken, waardoor de stroom in een wijk kan uitvallen. Om dat te voorkomen wordt het stroomnet uitgebreid. Netbeheerder Enexis moet nieuwe kabels leggen en meer elektriciteitshuisjes plaatsen. Buurt voor buurt wordt het net in heel Heerlen verzwaard. In de week van 21 april starten de eerste werkzaamheden in Palemig. Daarna zijn Aarveld en Schaesbergerveld aan de beurt. Enexis informeert alle bewoners op tijd en doet er alles aan om overlast te beperken. Ik ben dus heel dankbaar dat ze mij deze hulp geboden hebben. Ik werk nu met veel plezier bij Alpheios. De sfeer daar is prima en ik doe er veel nieuwe ervaring op.” Zijn ontwikkelcoach bij WerkvoorHeerlen, Dave Reinders, benadrukt dat Robert altijd openstond voor mogelijkheden en de overstap naar een vaste werkplek niet schuwde: “Robert heeft zijn kansen gepakt en is een mooi voorbeeld van hoe talent kan bloeien als je de juiste begeleiding krijgt.” Gabriëlla Roffelsen, waarnemend directeur van de Bovengrondse Vakschool, is trots op het behaalde resultaat: “Wij hopen dat zijn verhaal anderen die werk willen vinden via onze trajecten inspireert om de stap te zetten en zich aan te melden. Wij staan altijd open om de mogelijkheden te bespreken.” 500ste deelnemer stroomt uit naar vaste baan Robert startte zijn traject in de groenvoorziening. Na een intensief ontwikkeltraject van 23 maanden werd hij gedetacheerd bij Alpheios, waar hij nu is aangenomen. Robert werkt er voltijds als magazijnmedewerker. Hij is niet alleen verantwoordelijk voor de bouw van poetskarren, maar ook voor het terreinonderhoud en allerlei andere werkzaamheden. Robert: “Het was heel leuk om met mijn Green-team in Heerlerbaan te werken en om samen te zorgen dat de wijk er goed onderhouden uitzag. Ik heb echt genoten van mijn tijd met deze geweldige jongens. Mijn ervaring als medewerker bij WerkvoorHeerlen en de Bovengrondse Vakschool is zeer positief. Ik waardeer de manier waarop ze mij geholpen hebben bij het vinden van een nieuwe baan. Als ‘nieuwe-Nederlander’ zonder al te veel ervaring is het niet makkelijk om ertussen te komen wat werk betreft.
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=