Heerlen Stadskrant aug 24 Heerlen Stadskrant aug 24 2 3 Column van onze burgemeester “Liever een goede buur dan een verre vriend.” Dit spreekwoord raakt de kern van wat een gemeenschap sterk maakt en is ook het thema van deze Stadskrant. In de Blue Zones, regio’s waar mensen een uitzonderlijk hoge levensverwachting hebben, zien we dat mensen sterke sociale banden en gemeenschappen hebben. Naar elkaar omkijken is dus niet alleen sympathiek, het verbetert ook onze gezondheid en verlengt ons leven. In Heerlen zijn er prachtige voorbeelden van omkijken naar elkaar. Onlangs werd Central P@rQ geopend aan de Oranje Nassaustraat. Dit nieuwe thuis van Queer Parkstad, COC Limburg en @ease is een plek waar iedereen welkom is en zich gehoord en gezien mag voelen. Ook jongeren (12-25 jaar) kunnen hier terecht met uiteenlopende problemen, van schoolstress tot eenzaamheid en depressieve gevoelens. Daarnaast vond in juli de lancering van de Samen in de Buurt Heerlen campagne plaats tijdens het Zomerfeest in het Corneliushuis. Toen werden vele vrijwilligers uit onze buurten even extra in het zonnetje gezet. Hun inzet en enthousiasme maken echt het verschil. U leest inspirerende verhalen van diverse vrijwilligers in deze Stadskrant. Een goede buur(t) begint bij jezelf. Laten we samen werken aan een hechter Heerlen, waar we naar elkaar omkijken en elkaar ondersteunen! Colofon Uitgave augustus 2024 heerlen.nl 045 - 560 50 40 facebook.com/gemeenteheerlen @gemeenteheerlen Gemeenteheerlen De volgende Stadskrant verschijnt in oktober 2024. Aan de tekst van deze Stadskrant kunnen geen rechten worden ontleend. Heeft u opmerkingen of vragen over de Stadskrant? Of klachten over de bezorging hiervan? Meld dit dan via stadskrant@heerlen.nl. Nieuw onderzoeksproject maakt knelpunten en kansen voor buurten zichtbaar Het is dit jaar precies 50 jaar geleden dat het Centraal Bureau voor de Statistiek zich in Heerlen vestigde. De overheid had vanwege de sluiting van de mijnen vervangende werkgelegenheid beloofd. Het CBS kwam in 1974 en is met 1.000 medewerkers nog altijd één van de grootste werkgevers in onze stad. We spreken CBS-woordvoerder Arjan van der Meer over de begindagen, de band tussen Heerlen en het 125 jaar oude CBS én de nieuwe rol die het CBS vervult bij de ontwikkeling van buurten. met zijn uitspraak naar een belangrijke uitkomst uit dit onderzoek. De data laten namelijk zien hoeveel arme mensen uit andere steden naar Heerlen-Noord komen, omdat die andere steden niet genoeg woningen beschikbaar stellen voor mensen met lagere inkomens. Hierdoor wordt de druk op Heerlen- Noord nog hoger. De cijfers die wij met dit onderzoek hebben opgehaald, geven de gemeente en alliantie Heerlen-Noord nu handvatten om grip te krijgen op dit probleem en te sturen.” Zijn er voorbeelden van andere buurtprojecten waarbij de cijfers van CBS voor verbetering zorgen? “Zelf vind ik het actieprogramma Kansrijke Start een mooi voorbeeld. Met dit programma wil de overheid ouders helpen om hun kinderen zo gezond mogelijk te laten opgroeien. Ons onderzoek maakt zichtbaar in welke buurten in het land de meeste kwetsbare gezinnen wonen, die met deze hulp geholpen kunnen worden. Ook in Heerlen zijn hierdoor mooie initiatieven opgezet, zoals Sjpruut en Oudercafés. Dat zijn succesvolle voorbeelden van projecten die de ouders in de eerste 1.000 dagen van het kind ondersteunen.” Voor veel bedrijven en mensen in Heerlen is het CBS een goede buur, is dit omgekeerd ook zo? “Wij zijn trots op Heerlen. Toen wij 50 jaar geleden naar Heerlen kwamen, was het een hele klus om hoog opgeleide medewerkers te vinden. Met drie grote universiteiten in Maastricht, Leuven en Aken én Brightlands in de buurt is dit probleem opgelost. Terugkijkend denk ik dat dát misschien nog het mooiste is van 50 jaar CBS in Heerlen: in het middelpunt van de mijngeschiedenis is een innovatieve organisatie ontstaan die heel enthousiast aan de toekomst werkt. Het is een feest om hier te werken.” Wat is het verschil tussen het CBS 50 jaar geleden en nu? “Over die beginjaren gaan prachtige verhalen de rondte. Omdat wij snel veel medewerkers nodig hadden, werden mijnwerkers bijna letterlijk vanuit de schacht achter een computer gezet. Dat moet ontzettend wennen zijn geweest. Er schijnt in die beginperiode ook nogal wat apparatuur gesneuveld te zijn, doordat de oud-mijnwerkers met hun grote knuisten op de toetsenborden rammelden. Er is ook een verhaal van een oud-mijnwerker die tekstschrijver werd. “Dan moet ik eerst weer leren schrijven, want dat ben ik verleerd”, schijnt de man te hebben gezegd. Dat zijn mooie anekdotes. En zie waar wij nu staan. We zijn uitgegroeid tot een uitdagende werkplek voor innovatieve en hoog opgeleide mensen die vanuit alle windstreken naar Heerlen komen. Dat is te danken aan al die collega’s van het eerste uur.” Arjan vervolgt: “Maar het CBS is ook nog altijd lokaal actief. Zo werken we momenteel met Heerlen aan het project Heerlen-Noord.” Ron Meyer van het Programma Heerlen-Noord zei onlangs: “Door de cijfers van het CBS gaat de blinddoek af.” Wat bedoelde hij hiermee? “We hebben voor het programma Heerlen-Noord een uniek nieuw project opgezet. Hierbij verzamelen wij data, die heel precies inzicht geven in wat er speelt in een buurt. Ron Meyer verwijst “In het begin sneuvelden de toetsenborden met die grote knuisten van de oud-mijnwerkers.” Arjan van der Meer Werken? Laat maar, het heeft toch geen zin! Wie ziet er nog op mij te wachten? Als ik ga werken, verlies ik mijn toeslagen. Wat kan ik eigenlijk? Ik heb teveel lichamelijke klachten. Herkenbaar? Dan is de Bovengrondse Vakschool er voor u! Er is meer mogelijk dan u denkt, ook als u maar een paar uur beschikbaar bent of meer tijd nodig hebt om te wennen aan werk. Bel, app of sms naar 06 - 27 54 37 81 voor meer informatie, een afspraak, een rondleiding, of kom gewoon eens langs aan de Passartweg 150 in Heerlen. We kijken positief naar wat er wél kan. Laat u verrassen! bovengrondsevakschool.nl Martin de Beer Wethouder Economie en arbeidsmarkt, financiën en sport, duurzaamheid, Heerlen-Noord “Het CBS bestaat 125 jaar en zit 50 jaar in Heerlen! Zelf liep ik er bijna dertig jaar geleden een snuffelstage voor de middelbare school. Het was mijn eerste ervaring met een kantoorfunctie. Ik herinner mij nog de dikke stapels papier met eindeloze cijferreeksen die werden overgetypt in computers. Dat leverde veel werk op. Net als pogingen om kapotte diskettes alsnog te lezen. Daar was een groep medewerkers de hele dag zoet mee. En op de bovenste etage lazen reusachtige computers de magneetbanden uit. Inmiddels is er veel veranderd. Ik wens het CBS een mooi jubileumjaar en een goede toekomst in Heerlen!” We vieren 50 jaar CBS in Heerlen Roel Wever
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=