Erasmus MC

Met deze waardevolle input werken wij Dit is onze output en impact op mens en milieu medewerkers 16.180* studenten 4.093 bedden 1.233* ziekteverzuim 5,1% werkbevlogenheid 4,3 op schaal van 6 opleidingen 71 samenwerkingen 300 Publieke gelden m2 vloeroppervlakte 474.863 De medische mogelijkheden, levensduur, vergrijzing en ongelijkheid nemen toe terwijl zorgprofessionals schaars zijn en geld eindig is. Disruptieve sociale en technische innovaties en onconventionele samenwerkingen zijn nodig voor goede gezondheid en zorg in de toekomst. Daarin spelen preventie, digitalisering, een coachende rol van de zorgprofessional, meer regie door de patiënt en maatwerk op moleculaire en zelfs nanoschaal een belangrijke rol. Ambities: • Het eerste technische UMC van Nederland worden • Positioneren als partner • Aandacht voor medewerker en organisatie Missie: Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs Visie: Erkend leidend in innovaties voor gezondheid en zorg Wij zijn de grootste werkgever in de regio Rotterdam. Onze medewerkers doen hun betekenisvolle werk met veel toewijding, lef en doorzettingsvermogen. Wij werken continu aan het aantrekkelijk maken en houden van hun baan door opleidingen, carrièreperspectief en programma’s voor gezondheid en inclusiviteit. Veerkrachtige en professionele medewerkers Technologie & Toewijding vormen onze strategie 1 2 3 regionaal, nationaal en internationaal 14 WAARDECREATIEMODEL 2021 ZO VOEGT HET ERASMUS MC WAARDE TOE AAN DE SAMENLEVING

RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=