Skout is een legal search boutique. We richten ons niet alleen op kwalificaties, we kijken verder. We begrijpen wat onze opdrachtgevers echt nodig hebben. De juiste match maakt het verschil. Niet alleen voor de carrière van onze kandidaten, maar voor hele organisaties. Skout staat voor een naadloze match van bedrijfscultuur, ambitie en energie. Onze kracht? We hebben mensenkennis en kennen mensen. We zoeken naar de onzichtbare kwaliteiten die het verschil maken. Met ons vermogen om te voelen en te luisteren koppelen we mensen aan organisaties. We zoeken naar die vonk, die perfecte synergie tussen persoonlijkheid en bedrijfscultuur. Het is deze benadering die ons onderscheidt en die ons in staat stelt om, keer op keer, de juiste persoon op de juiste plek te krijgen. Bij Skout kennen we mensen, écht. Zo simpel is het. Dat is de kern van ons succes. Dat is wat we bedoelen met ‘simply the best’. Natascha Jonkers en Desiree Mohrmann vormen samen Skout: Hét wervingsbureau dat vindt en verbindt. 17 General Counsel en Chief Legal Officers zorgen ervoor dat de onderneming, inclusief het topmanagement, in niet al te grote problemen komt. Of het nu gaat om de governance, om grote business deals of om ethische afwegingen: de GC helpt. De General Counsel heeft de Hoofd Juridische Zaken vervangen en heeft een breder takenpakket en meer verantwoordelijkheden gekregen. In de eerste plaats moet de GC een goed jurist zijn. Maar serieuze problemen zijn nooit puur juridisch en moeten sneller dan ooit worden opgelost. Zakendoen is complexer geworden, veranderingen volgen elkaar snel op en bedrijven zitten niet te wachten op rechtszaken. GCs zijn overal bij betrokken. Denk ook aan relatief nieuwe thema’s zoals privacy, ESG, cyber, klimaat, reputatie en geo- politieke ontwikkelingen die meer dan ooit het leven van bedrijven en van de GC bepalen. GCs moeten ook leiderschap tonen: als manager van de juridische afdeling en als strategisch partner van de business en van de C-Suite. In veel opzichten is de moderne GC een mini-CEO geworden. Toekomstgerichte General Counsel in Nederland zoeken elkaar op binnen het kennisnetwerk General Counsel Netherlands (GCN). Om elkaar te leren kennen en om van elkaar, van GCN-Partners en van uitdagende gastsprekers te leren. Ze sparren over onderwerpen als strategie, technologie, reputatie, communicatie, innovatie, leidinggeven en people skills. Steeds vertaald naar de specifieke rol en uitdagingen van de GC. Het delen van kennis en ervaringen binnen GCN zorgt er voor dat GCs efficiënter werken en het stimuleert innovatie binnen de beroepsgroep. Speciaal voor ambitieuze GCs en CLOs die zich verder willen ontwikkelen is daarnaast het intensieve Engelstalige Executive Program van de General Counsel Academy (GCA) ontwikkeld. Met hoogleraren en experts van de beste Business Schools uit binnen- en buitenland. Een exclusief vijfdaags mini-MBA van het hoogste niveau met GCs en CLOs uit de meest uiteenlopende landen waardoor GCA-Alumni een sterk netwerk in het buitenland krijgen. Moderne General Counsel die continue willen blijven leren van peers en zich ook anderszins blijven ontwikkelen, voegen aanzienlijke waarde toe aan de onderneming. Ze omarmen technologische ontwikkelingen en zijn leiders. General Counsel: een prachtig vak. GCN Community Chair Info over GCN: www.generalcounsel.nl GCA Faculty Chair Info over GCA: www.generalcounsel.eu DE VISIE De moderne General Counsel is een mini-CEO geworden MICHIEL VAN STRAATEN GENERAL COUNSEL NETHERLANDS GENERAL COUNSEL ACADEMY
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=