Wil jij jezelf verder ontwikkelen in je werk? Wat kan coaching je bieden? Koen Wennink, onze adviseur leren en ontwikkelen, is één van de coaches die voor je klaar staat om samen te kijken naar je groei in je functie. Hoe werkt het coachingstraject? Het coachingstraject begint met een intakegesprek waarin we jouw leerdoelen en ontwikkelwensen bespreken. Daarna volgen ongeveer vijf coachinggesprekken, waarin we samen aan de slag gaan met je persoonlijke ontwikkeling. Dit traject gebeurt altijd in overleg met je leidinggevende, omdat jouw werkomgeving een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van je ontwikkeling en het toepassen van nieuw gedrag. Is coaching iets voor jou? Als je denkt dat coaching kan bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling, bespreek dit dan met je leidinggevende. Samen kunnen jullie het intakeproces opstarten, zodat je snel aan de slag kunt met je persoonlijke leerdoelen. Kom in actie en geef je ontwikkeling de ruimte! Binnen de afdeling Opleidingen bieden we persoonlijke coaching aan voor iedereen die zichzelf verder wil ontwikkelen als professional. Of je nu een beginnende professional bent of al wat meer ervaring hebt, coaching kan je helpen om de volgende stap in je ontwikkeling te zetten. Tijdens het coachingstraject krijg je begeleiding bij vragen zoals: • Hoe kan ik als (beginnend) professional verder groeien in mijn werk? • Hoe kan ik effectiever commu- niceren met collega’s en cliënten? • Hoe bewaak en geef ik mijn grenzen aan? Koen Wennink, adviseur leren en ontwikkelen Ontdek wat coaching voor jou kan betekenen! 05
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=