Ontdek jouw online leeromgeving; hét Lerend WerkPlein Ongeacht in welke fase van je loopbaan je je bevindt. Het Lerend WerkPlein is de plek waar je terecht kunt voor e-learnings. Ook kan je je hier inschrijven voor opleidingen, workshops en cursussen die je helpen om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Of je nu je vaardigheden wilt uitbreiden, nieuwe inzichten wilt opdoen, of juist wilt investeren in je welzijn. Hier vind je alles wat je nodig hebt om het beste uit jezelf te halen, nu én in de toekomst. Het Lerend WerkPlein biedt een breed aanbod aan leer- en ontwikkelmogelijkheden die bijdragen aan jouw werkplezier en een gezonde balans tussen werk en privé. Het is dé plek om in jouw eigen tempo te ontdekken wat jou verder helpt in je loopbaan én persoonlijke leven. Onze tip? Maak het jezelf makkelijk en bekijk regelmatig het aanbod! Er komen steeds nieuwe opleidingen en workshops bij die aansluiten bij jouw behoeften en de laatste trends. Zo blijf je altijd in de regie over je eigen ontwikkeling. Dus waar wacht je nog op? Duik vandaag nog via AttentNet in het Lerend WerkPlein en ontdek wat het voor jou kan betekenen! Na 23 jaar financiële administratie wilde Saskia Bakker wat anders en vooral achter het bureau vandaan. Nu werkt ze als huismeester bij Tertzio: ‘Ik heb het plezier in mijn werk teruggevonden.’ Ze werkte bij het Servicecentrum in De Steeg. “Eigenlijk wilde ik meer beweging, achter het bureau vandaan. Maar ja, wat dan?”, vertelt Saskia (1972) over hoe het werk als financieel administratief medewerker begon te wringen, zonder dat ze een alternatief zag. “Je werpt blokkades voor jezelf op: hier heb ik geen diploma voor, daar geen ervaring mee. En je laat ook wel wat achter, hè.” Toen daar mantelzorg bij kwam, werd de combinatie met werk, dat haar niet meer goed paste, te veel: Saskia werd ziek. “De bijeenkomsten van het individuele loopbaantraject Sterk in je werk ben ik wel blijven volgen.” Drie maanden later kwam ze op therapeutische basis terug op haar ‘oude’ werkplek. “Al wilde ik liever ergens nieuw beginnen.” Maar het advies van de bedrijfsarts en therapeut luidde: eerst energie opbouwen, juist in een bekende omgeving met afgebakende taken. Haar leidinggevende steunde haar wens, betrok P&O en gaf een Achteraf gezien had ik het eerder moeten aankaarten bij mijn leidinggevende of P&O overzicht van alternatieve interne functies met bijbehorende werkzaamheden. “Laat weten wat je leuk lijkt en aanspreekt, zei ze, en stimuleerde me een dag mee te lopen. Zo kon ik ervaren dat bijvoorbeeld dagbehandeling het niet was voor mij.” Uiteindelijk zag ze twee vacatures zitten: gastvrouw en facilitair mede- werker met ondersteuning voor de technische dienst. “Ik moest een sollicitatiebrief schrijven en op gesprek: dat was best spannend!” Die laatste functie mocht ze drie maanden proberen met terugkeer- garantie. “Dat voelt veilig en biedt beide kanten zekerheid.” Inmiddels werkt ze als huismeester bij diezelfde technische dienst. “Zonder diploma en zonder ervaring”, zegt ze trots en nog een beetje verbaasd over de kans die ze kreeg én pakte. “Al ben ik best handig, in het begin had ik slapeloze nachten of ik het wel kon. Ze hadden destijds gelijk”, lacht ze, “een nieuwe functie is gewoon wennen en vraagt energie. Het is heel dankbaar werk; afwisselend, zichtbaar en in contact met mensen.” “Ik ben heel blij met de overstap. Het salaris is lager, maar mijn werkplezier is belangrijker en privé kan het. Achteraf gezien had ik het eerder moeten aankaarten bij mijn leidinggevende of P&O.” Dat inzicht uit ervaring geeft ze graag mee: “Bekijk andere mogelijkheden vóórdat het je te veel wordt. Ik heb het plezier in mijn werk teruggevonden.” 18
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=