Annemarie Verwoerd In deze Attentie spreken we met verpleegkundig specialist in de Algemene Gezondheidszorg (AGZ), Annemarie Verwoerd. Ze is niet alleen regiebehandelaar, maar ook betrokken bij diverse commissies en projecten binnen Attent. We gaan in op wat haar functie inhoudt en waarom zij nieuwsgierigheid als een belangrijke eigenschap beschouwt in haar werk. Wat is je functie en wat houdt die in? “Mijn functie is verpleegkundig specialist AGZ. Ik ben regiebehandelaar en verantwoordelijk voor de medische zorg op een afdeling met 44 cliënten. Daarnaast ben ik praktijkopleider voor een verpleegkundig specialist in opleiding en ben ik actief betrokken bij verschillende commissies en projecten binnen Attent. Ook maak ik deel uit van het expertteam Verpleging en Verzorging van de UKON. Het is een veelzijdige rol, waarin ik zowel directe zorg verleen als strategisch meedenk over beleid en ontwikkelingen.” Waar zit voor jou persoonlijk de uitdaging in deze functie? Wat maakt het leuk voor jou? “De uitdaging zit voor mij in de enorme diversiteit van mijn functie. Elke dag is anders en ik kan mijn nieuwsgierig- heid blijven inzetten. Dat maakt het voor mij niet alleen uitdagend, maar vooral ook erg leuk. Het geeft me energie om steeds nieuwe dingen te leren en om mijn werk op verschillende manieren in te vullen.” Wat helpt jou om een nieuwsgierige werkhouding te hebben? “Ik merk dat mijn nieuwsgierigheid echt gestimuleerd en gewaardeerd wordt door mijn omgeving. Wanneer ik mijn ideeën deel, voel ik dat ze serieus genomen worden, wat mijn motivatie om verder te leren vergroot. Ook helpt het dat ik niet bang ben om fouten te maken en dat ik buiten mijn comfortzone durf te treden. Dat geeft me de ruimte om te groeien.” Hoe zie je deze nieuwsgierige werkhouding terug in jouw werkomgeving? “In mijn dagelijks werk met collega’s zie ik dat een nieuwsgierige houding echt gewaardeerd wordt. Dit zie je niet alleen bij mijn directe collega’s, maar ook in de commissies en projecten waar ik aan deelneem. We stellen kritische vragen en nemen niets zomaar aan. We willen altijd weten waarom en hoe iets werkt of kan verbeteren, en dat maakt de samenwerking bijzonder.” Welke effecten zie je om je heen door deze nieuwsgierige werkhouding? “Wat ik merk, is dat je als volwaardige gesprekspartner wordt gezien. Als je met een nieuwsgierige, open houding werkt, word je inbreng echt gewaardeerd. Je wordt gezien als iemand die meedenkt en bijdraagt aan verbetering, zowel binnen de organisatie als daarbuiten. Dat geeft veel voldoening.” Wat zou je de collega’s van Attent willen meegeven? “Iedereen wordt nieuwsgierig geboren, maar het is aan jou wat je ermee doet in je werkzame leven. Ik wil mijn collega’s meegeven dat een actieve nieuwsgierige houding niet alleen leidt tot meer kennis, maar ook zorgt voor meer werkplezier. Durf buiten je comfort- zone te stappen en neem een onderzoekende houding aan. Ga zelf op zoek naar antwoorden en wees niet bang om nieuwe dingen te proberen. Dat maakt je werk niet alleen leuker, maar ook betekenisvoller.” Een inspirerend gesprek over hoe nieuwsgierigheid een belangrijke rol speelt in het dagelijks werk en hoe het bijdraagt aan zowel persoonlijke als professionele groei. Over 'gezonde nieuwsgierigheid'
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY1MjQ=